Трудовий договір як множинна правова конструкція

Автор(и)

  • Nina Getmantseva Університет імені Юрія Федьковича, Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.18523/2617-2607.2019.3.49-54

Ключові слова:

трудовий договір, трудові правовідносини, зміст трудового договору, договірне регулювання трудових відносин, сторони трудового договору, джерело права

Анотація

У статті розкрито питання, пов’язані з правовою характеристикою трудового договору як множинної,  складної  правової  конструкції.  Наголошено,  що  сучасні  умови  диктують  новизну  як самої конструкції поняття, так і змісту трудового договору, його ознак: особистісного, організаційного і майнового, які характеризуються суттєвими видозміненнями, модифікацією, що спричинена об’єктивними закономірностями розвитку трудових відносин. Констатовано, що трудовий договір має багато особливостей та ознак. Трудовий договір є юридичним фактом, що реалізує основну свою властивість – породжує трудове правовідношення. Створивши трудове правовідношення – категорію предмета, трудовий договір як категорія методу сам починає його регулювати. Зроблено висновок, що трудовий договір є джерелом прав і обов’язків сторін.

Матеріал надійшов 24.02.2019

Біографія автора

Nina Getmantseva, Університет імені Юрія Федьковича

доктор юридичних наук, доцент кафедри приватного права
Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича

Посилання

  1. Hetmantseva, N.D. (2003). Dohovir iak pidstava zastosuvannia zakonu do konkretnykh vidnosyn pratsi. [The contract as the basis for the application of the law to the specific relations of labor]. Naukovyj visnyk Chernivetskoho universytetu – Scientific Bulletin of Chernivtsi University, 187, 66-69 [in Ukrainian].
  2. Tal, L.S. (2006). Trudovoj dogovor. Civilisticheskoe issledovanie [Employment contract. Civil studies]. Moscow: Statut [in Russian].
  3. Bezobrazov, V.P (1888). Nabljudenija i soobrazhenija otnositel'no dejstvija novyh fabrichnyh uzakonenij i fabrichnoj inspekcii [Observations and considerations regarding the effect of the new factory laws and factory inspections]. SPb: Tipografija V. Bezobrazova [in Russian].
  4. Janzhul, I.I. (1895). Promyslovye sindikaty i predprinimatel'skie sojuzy [Trade Syndicates and Entrepreneurial Unions]. SPb: Tipografija M.M. Stasjulevicha [in Russian].
  5. Litvinov-Falinskij, V.P. (1904). Fabrichnoe zakonodatel'stvo i fabrichnaja inspekcija [Factory legislation and factory inspection]. Moscow: Tipografija A. S. Suvorina [in Russian].
  6. El'jashevich, V.B. (1907). Novoe dvizhenie v oblasti dogovora o trude [New movement in the field of labor agreement]. Pravo – Right, 3, 172-179 [in Russian].
  7. Gordon, V.M. (2006). K ucheniju o trudovyh dogovorah [To the doctrine of labor contracts]. Moscow: Statut [in Russian].
  8. Basalaeva, S.P. (2003). K voprosu o pravovoj prirode trudovogo dogovora [On the issue of the legal nature of the employment contract]. Pravovedenie – Jurisprudence, 4, 81-93 [in Russian].
  9. Alekseev, S.S. (1966). Mehanizm pravovogo regulirovanija v socialisticheskom gosudarstve [The mechanism of legal regulation in a socialist state]. Moscow: jurid. lit. [in Russian].
  10. Kechekiian, S.F. (1946). O poniatii istochnika prava [On the concept of the source of law]. Uchen. zap. MGU – Scientists research papers of MSU, 116, 3-25 [in Russian].
  11. Maidanyk, R. (2008). Dohovirni tsyvil'no-trudovi konstruktsii [Contractual civil labor constructions]. Yurydychna Ukraina – Legal Ukraine, 9, 33-37 [in Ukrainian].
  12. Zhernakov, V.V., Prylypko, S.M., Yaroshenko, O.M. (2013). Trudove pravo [Labor law]. Kharkiv: Pravo [in Ukrainian].
  13. Lushnikov, A.M., Lushnikova, M.V, Tarusina, N.N. (2014). Dogovory v sfere semii, truda i socialnogo obespechenija [Family, Labor and Social Security Contracts]. Moscow: Prospekt [in Russian].
  14. Simutina, Ya. V. (2018) Yurydychni fakty v mekhanizmi pravovoho rehuliuvannia trudovykh vidnosyn [Legal facts in the mechanism of legal regulation of labor relations]. Kyiv: Nika-Tsentr [in Ukrainian].
  15. Aleksandrov, N.G. (1948) Trudovoe pravootnoshenie [Labor Relations]. Moscow: Juridicheskoe izd-vo ministerstva justicii SSSR [in Russian].
  16. Lushnikov, A.M., Lushnikova, M.V. (2006). Ocherki teorii trudovogo prava [Essays on the theory of labor law]. SPb: R.Aslanova “Juridicheskii centr Press” [in Russian].
  17. Pylypenko, P. D., Kozak, Z. Ya., Burak, V. Ya. (2003). Trudove pravo Ukrainy [Labor Law of Ukraine]. Kyiv: In Yure [in Ukrainian].
  18. Dzera, O. V. (2008). Naukovo-praktychnyi komentar Tsyvilnoho kodeksu Ukrainy [Cientific and practical commentary of the Civil Code of Ukraine]. Kyiv: Yurinkom Inter [in Ukrainian].
  19. Gusov, K.N., Tolkunova, V.N. (2004). Trudovoe pravo Rossii [Labor Law of Russia]. Moscow: Prospekt [in Russian].
  20. Ershova, E.A. (2008) Istochniki i formy trudovogo prava v Rossijskoj Federacii [Sources and forms of labor law in the Russian Federation]. Extended abstract of candidate’s thesis [in Russian].
  21. Tursina, N.N., Lushnikov, A.M., Lushnikova, M.V. (2017). Socialnye dogovory v prave [Social contracts in law]. Moscow: Prospekt [in Russian].
  22. Hohlov, E. B. (Ed). (2007). Kurs rossiiskogo trudovogo prava: Trudovoi dogovor [The course of Russian labor law: labor contract]. SPb: R.Aslanova «Juridicheskii centr Press» [in Russian].
  23. Tipovye pravila vnutrennego trudovogo rasporiadka dlia rabochih i sluzhashchih predpriiatii, uchrezhdenii, organizacii [Model rules of the internal labor schedule for workers and employees of enterprises, institutions, organizations]. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0213400-84 [in Russian].
  24. Tsvik, M.V (2002) Zahalna teoriia derzhavy i prava [General Theory of State and Law]. Kharkiv: Pravo [in Ukrainian].
  25. Aleksandrov, N.G. (1946) K voprosu o roli dogovora v pravovom regulirovanii obshhestvennyh otnoshenij [On the question of the role of the treaty in the legal regulation of public relations]. Uchenye zapiski: VIJuN – Scientists Notes: VIYUN: Moscow, 6, 60-83 [in Russian].
  26. Hetmantseva, N.D. (2002) Evoliutsiia poniattia trudovoho dohovoru [Evolution of the concept of an employment contract]. Erlikhivs'kyj zbirnyk – Yerlihivsky collection, 3, 149-154 [in Ukrainian].

##submission.downloads##

Як цитувати

Getmantseva, N. (2019). Трудовий договір як множинна правова конструкція. Наукові записки НаУКМА. Юридичні науки, 3, 49–54. https://doi.org/10.18523/2617-2607.2019.3.49-54

Номер

Том 3 (2019): Наукові записки НаУКМА. Юридичні науки

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2019 Nina Getmantseva

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Автори зберігають за собою авторські права на твір на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International License, котра дозволяє іншим особам вільно поширювати опублікований твір з обов’язковим посиланням на його авторів та його першу публікацію в цьому журналі.

Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного поширення твору в тому вигляді, в якому його було опубліковано в журналі (наприклад, розміщувати роботу в електронному репозитарії установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на його першу публікацію.

Політика журналу дозволяє розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у репозитаріях установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання його до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).